Теневая занятость (или неформальная занятость) - это трудовые отношения, основанные на устной договоренности
16:36 19.06.2025 16+
Теневая занятость (или неформальная занятость) - это трудовые отношения, основанные на устной договоренности.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- не получить: заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; отпускные; оплату листка нетрудоспособности; расчет при увольнении;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита; в выдаче визы.
Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.
️Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы!
Оставить сообщение: